人力資源

要求:年齡18-45歲 男女不限,身體健康,視力良好,責(zé)任心強(qiáng)!

員工福利

一、全勤獎(jiǎng)：每月全勤獎(jiǎng)100元

二、補(bǔ)貼:計(jì)件員工包吃住，外宿者每月有50元的外宿補(bǔ)貼,特殊崗位補(bǔ)貼150（焊錫、含浸）,新進(jìn)員工入職后1-6個(gè)月都有保底工資補(bǔ)貼,計(jì)算方式 如:個(gè)人計(jì)件工資+保底工資1720元/月+相應(yīng)崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)

三、工齡獎(jiǎng)：在公司做滿(mǎn)6個(gè)月以上者每月補(bǔ)貼100元工齡獎(jiǎng)（第七個(gè)月工資開(kāi)始）做滿(mǎn)1年補(bǔ)貼200元每月，做滿(mǎn) 2年補(bǔ)貼300元每月,逐年遞增,最高300元。

四、介紹費(fèi)：本廠員工做滿(mǎn)三個(gè)月以后，若介紹外人進(jìn)入本廠上班者，有介紹費(fèi)200-800元不等。

五、集體活動(dòng):公司每年會(huì)出資舉行1-2次集體旅游.公司會(huì)為每月過(guò)生日人員準(zhǔn)備生日禮品,公司每年將舉行年終尾牙抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

六、公司員工有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)；提供宿舍環(huán)境良好裝有空調(diào)。     

七、有薪假：

    1.為本公司服務(wù)滿(mǎn)一年可享受待遇：報(bào)銷(xiāo)當(dāng)年年終單程回家普通火車(chē)票硬座票價(jià)費(fèi)用，可享受3天有薪假，薪資為勞動(dòng)法的日薪，所補(bǔ)發(fā)費(fèi)用在次年的6月份工資中統(tǒng)一發(fā)放；

    2.為本公司服務(wù)滿(mǎn)兩年可享受待遇：報(bào)銷(xiāo)當(dāng)年年終雙程回家普通火車(chē)票硬座票價(jià)費(fèi)用，可享受4天有薪假，薪資為勞動(dòng)法的日薪，所補(bǔ)發(fā)費(fèi)用在次年的6月份工資中統(tǒng)一發(fā)放；

    3.為本公司服務(wù)滿(mǎn)三年及以上可享受待遇：報(bào)銷(xiāo)當(dāng)年年終雙程回家普通火車(chē)票硬座票價(jià)費(fèi)用，有薪假每年遞增一天，薪資為勞動(dòng)法的日薪，所補(bǔ)發(fā)費(fèi)用在次年的6月份發(fā)放；超過(guò)3年者，每年遞增一天，最高十天。

例：一年的標(biāo)準(zhǔn)：從2019年1月1日起到2019年12月31日終（含放假）為一年，從2019年2月25日到2020年3月25日不為一年，當(dāng)年不報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)不享受有薪假。

2019年有薪假計(jì)算：勞動(dòng)法規(guī)定塘廈底薪1720元，日薪為1720元/22=78元。

公司地址:東莞市塘廈鎮(zhèn)四村高科技工業(yè)區(qū)四路2號(hào)

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